Angetrieben von den Faktoren Globalisierung, Regulierung und Digitalisierung ist die
Medizintechnik-Branche ständigen Veränderungen und Weiterentwicklungen unterworfen.
Speziell vor dem Hintergrund der neuen Medizinprodukteverordnung (MDR), dessen
Umsetzung bis Mai 2020 verpflichtend ist, werden kleine und mittelständische
Unternehmen vor eine große Herausforderung gestellt.
Als führender Hersteller in der Medizintechnik bestreitet Deutschland einen starken
nationalen wie auch internationalen Konkurrenzkampf - vor allem dann, wenn es um die
Akquirierung von hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften geht.
Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, genau diese Personen ausfindig zu machen,
getreu unserem Motto „we put the right people in the right place“.
Unsere Personalberater kennen die Bedürfnisse der Unternehmen, besitzen ein breites
Netzwerk und Branchen-Know-how. Daher suchen wir unsere Kandidaten unter anderem für
die folgenden Funktionsbereiche: